Este 8 de Marzo el Grupo Mora ha firmado el Plan de Igualdad de HMA. Este plan tendrá una vigencia de 4 años. Ha sido el fruto del trabajo de muchos meses, coordinado por una comisión formada por personas de diferentes departamentos y sedes. En el acto, una parte de la comisión estuvo presencial y otra on line.
El compromiso de nuestro plan está basado en 13 acciones:
1- Revisar desde la perspectiva de género todos los proyectos desarrollados desde HMA.
2- Incorporar la perspectiva de género entre los valores de la organización.
3- Revisión y modificación del lenguaje utilizado en todos los documentos externos e internos utilizando lenguaje inclusivo.
4- Revisar con los departamentos involucrados la adaptación de todos los puestos de trabajo para ambos sexos.
5- Incorporar en el proceso de selección información de los proyectos de igualdad de la empresa.
6- Informar de vacante con posibilidad de promoción internamente a toda la plantilla y posteriormente a nivel externo del perfil del puesto (capacidades, experiencia y formación). Proceso de difusión de vacantes.
7- Velar con las empresas que colaboran con la formación para que incluyan la perspectiva de género en los programas que imparten.
8- Realizar una píldora formativa on-line para toda la plantilla.
9- Sondear dentro de la organización posibles medidas de flexibilidad horaria que mejor encajen en la plantilla.
10- Nombrar y formar a un equipo responsable del protocolo de acoso (6 personas) encargadas de recibir quejas y sugerencias e intervenir ante posibles casos.
11- Difundir el plan de igualdad entre la plantilla.
12- Difundir acciones vinculadas con Igualdad realizadas por personas de la empresa en foros diversos.
13- Acciones concretas vinculadas con Igualdad en los días claves: 8 de marzo y 25 de noviembre.
Vinculado al Plan de Igualdad, ya se ha comenzado con la primera acción, el pasado 7 de marzo, Maria Mora junto a Carolina Martín participaron como ponentes en una Jornada de Liderazgo Femenino realizada en la Universidad de Alicante.
Si quieres más detalle de la jornada: https://lnkd.in/dmehh7fe.
¡Es el momento!
Seguimos Construyendo Juntos!!!
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Un cordial Saludo
Área de personas y transformación cultural
GRUPO MORA
