En Grupo Mora celebramos el pasado viernes 27 de marzo una nueva jornada en el marco de nuestra Escuela de Liderazgo por Valores, reuniendo a clientes, proveedores y equipo interno en un encuentro diseñado para compartir conocimiento, generar reflexión y fortalecer relaciones.

El evento, que marcó el inicio de la II edición de esta iniciativa, se desarrolló bajo el concepto “Power To The People”, y contó con la participación de Emma Giner, reconocida People & Organisation Shaker, quien ofreció una sesión dinámica enfocada en repensar el liderazgo desde una perspectiva más ágil, humana y orientada a la acción.

Uno de los aspectos más destacados de la jornada fue la participación activa de los asistentes, que trabajaron en diferentes grupos abordando situaciones reales del día a día profesional. Durante estas dinámicas se reflexionó sobre aspectos clave del liderazgo actual, como la importancia de cuestionar lo establecido, sustituir afirmaciones por preguntas, escuchar para comprender o generar entornos donde el aprendizaje y el error formen parte del proceso.

Este enfoque práctico permitió trasladar los conceptos a la realidad de los equipos, reforzando la idea de que el liderazgo no depende del cargo, sino de la actitud y del impacto que cada persona genera en su entorno.

La Escuela de Liderazgo por Valores, impulsada por Grupo Mora, tiene como objetivo desarrollar una cultura basada en la confianza, la colaboración y el compromiso, promoviendo un modelo de liderazgo centrado en las personas y alineado con los valores de la organización.

La jornada concluyó con un desayuno networking, donde todos los participantes pudieron compartir impresiones, intercambiar experiencias y fortalecer vínculos profesionales en un ambiente cercano y distendido.

Con este tipo de iniciativas, seguimos consolidando nuestro posicionamiento como una organización que apuesta por el desarrollo del talento y la creación de espacios de valor compartido con su entorno.